PEOPLE
人を知る
賀澤 夏美
顧客開発本部
インフラエンジニア
2022年 中途入社
NATSUMI
KAZAWA
PROFILE
2022年1月入社。1996年9月生まれ。ワシントン州シアトル出身(お父さんがアメリカ人)。バレリーナになることを夢見て、2歳半〜14歳までクラシックバレエに打ち込んだ。踊ることが好きでアイドルやダンサーがパフォーマンスしているのを見て「踊りたい!」と思ったものは、何度もパフォーマンス動画を見返して練習するほど。他にもパズルフリークの一面があり、好きなものは数独、マインスイーパー、ジグソーパズル、ソリティア、四川省など。
SCHEDULE
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9:00
出社
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9:15
朝のミーティング。直近タスクの進捗報告と予定の共有。
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12:00
昼食。天気が良い日は近くの公園で食べる。
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13:00
定例会議用の資料作成。
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15:00
タスク状況確認。PJT全体のタスクを把握。
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17:00
夕方のミーティング。別チームの担当者も加わり、相談事を解消。
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18:00
退勤
オフの日の過ごし方
- 散歩
- カフェ巡り、コーヒーを飲みながら勉強
- 美味しいご飯と美味しいお酒を飲みに行く(三軒茶屋によく出没する)
- Netflixやamazon primeで映画やドラマ鑑賞
CAREER STEP
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STEP1
ECサイトのシステム運用監視PJTにアサイン。
システムが正常に動いているかの監視業務に従事。 -
STEP2
商社向けのヘルプデスクおよびシステム運用監視のPJTにアサイン。
運用監視の業務とヘルプデスク業務を兼任。 -
STEP3
車の自動運転システムの運用PJTにPMOとしてアサイン。 チーム間やお客様との調整などマネジメント領域の業務にも携わる。
持ち前のコミュニケーションスキルも駆使し活躍中。
Q.Y&I Groupで働く魅力とは?
色々なキャリアプランがあることですね!
インフラ、開発ともに様々なプロジェクトがあるので、
自分がやりたいと思ったことを実現できる機会が豊富にあります。
営業や人事の方も親身になって相談に乗ってくれるので、
キャリアで悩んだ時なども相談しやすい雰囲気がありますよ。
Q.将来の目標は?
PMなど、マネジメントに携わる業務に就きたいです。
そのためにも、エンジニアとしてのテクニカルスキルに加えて、
マネジメントスキルも鍛えていこうと思います。
PM研修プロジェクトにも積極的に参加したり、
レベルアップのチャンスはどんどん活かしていきます。
Q.あなたにとって仕事とは?
『自分の成長を感じることのできる機会』ですね!
仕事を通じて”成長した自分”に出会えることができるし、
成長することで”新しい機会”に出会えることができると思います。
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