1年目
技術スキルの習得と実務経験の積み重ね
入社初年度は、必要な技術スキルと業界知識の習得に集中します。メンターの指導のもと、小さなタスクから始めて徐々に実務経験を積みます。この期間にはプログラミング、システム設計、デバッグなどの基本的な技術力を高めることが重要です。また、チームでのコミュニケーションやプロジェクト管理の基本を学びます。
CAREER &
ENVIRONMENT
キャリアと働く環境を知る
イノベーションを起こし
3年間で組織の中核を担うメンバーに
目まぐるしく状況が変わる世の中で生き残り、理想を実現するためにはコンスタントな組織・個人の成長が欠かせません。さらに加速するITトレンドを捉え、最先端の視点に立つことで組織にイノベーションを起こしIT化を牽引する中核メンバーになることを期待しています。
2年目
専門性の強化とチームでの貢献
2年目は特定の技術領域やプロジェクトに焦点を当て、専門性を深めます。より複雑なタスクに挑戦し、プロジェクトにおける重要な役割を果たすようになります。問題解決能力を高め、チーム内でのコミュニケーションとコラボレーションのスキルをさらに発展させます。また、後輩社員の指導に関わることも可能で、リーダーシップの基礎を築けます。
3年目
技術スキルの習得と実務経験の積み重ね
3年目には、プロジェクトリーダーまたはサブリーダーとしてチームを率いていきます。この段階での主な目標は、プロジェクトの計画立案、実行、監視、そして成果物の納品を成功に導くことです。リーダーとして、プロジェクトの目標達成に向けてチームメンバーの能力を最大限に引き出し支援します。また、高度な問題解決技術、意思決定能力、そしてチームおよびクライアントとの効果的なコミュニケーションによりプロジェクトを円滑に推進させます。
キャリアステップアップ
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